Nace una plataforma ibérica para impulsar la empleabilidad en el sector digital

Empresas líderes de España y Portugal han lanzado la plataforma "New Career Network" (NCN), destinada a formar y conectar a profesionales con vacantes en el sector digital. Esta iniciativa busca hacer frente a la creciente escasez de perfiles tecnológicos, que en España ya alcanza un déficit de 120,000 puestos sin cubrir. La plataforma se inserta dentro del marco del proyecto Reskilling for Empleo (R4E), que pretende reducir la brecha de empleabilidad digital en Europa.

La NCN, que se encuentra en fase piloto desde septiembre, utiliza herramientas de inteligencia artificial para adaptar la formación de cada candidato según su experiencia previa y las necesidades específicas de las empresas. De esta manera, los usuarios pueden acceder a programas de recualificación desarrollados por proveedores certificados, lo que garantiza una formación integral y alineada con las demandas del mercado laboral.

Una plataforma con visión europea

La iniciativa no se limita a España y Portugal. Según las empresas impulsoras, entre las que destacan SAP, Iberdrola y la CEOE, la NCN nace con un enfoque abierto y ambición de expandirse a otros países europeos. La plataforma está diseñada para permitir la incorporación de nuevas empresas y organizaciones que deseen sumar a este esfuerzo colectivo.

El presidente de Telefónica y de la Fundación Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha subrayado la importancia de esta iniciativa, afirmando que para 2030 el 85% de los empleos más demandados aún no existirán, por lo que la recualificación se convierte en un reto global. "La NCN es parte de nuestra respuesta a este desafío", afirmó Álvarez-Pallete, quien también preside el Comité de Empleo, Capacidades e Impacto de la European Round Table for Industry (ERT).

Un proyecto con raíces en Europa

El proyecto Reskilling for Employment fue lanzado en 2020 por la European Round Table for Industry (ERT), un organismo que agrupa a 59 de las empresas más influyentes de Europa. Su objetivo es enfrentar uno de los mayores desafíos de la actualidad: la recapacitación de la fuerza laboral para asegurar una economía competitiva e inclusiva en el continente. A través de este esfuerzo, se están implementando programas de reskilling en países como Alemania, Grecia, Italia, Finlandia y Francia, con la intención de expandirse a más Estados miembros de la UE.

En España, la Fundación Telefónica es la encargada de canalizar esta iniciativa con el apoyo de grandes compañías como SAP, Iberdrola y CEOE, centrando sus esfuerzos tanto en personas desempleadas como en profesionales activos.

El lanzamiento de la NCN pone de manifiesto la urgencia de adaptarse a un mercado laboral en constante transformación. Con un enfoque en la recualificación y el uso de tecnologías emergentes, la plataforma promete ser un puente esencial entre el talento y las vacantes tecnológicas en España, Portugal y, en un futuro, el resto de Europa. Esta iniciativa, que ya está dando sus primeros pasos, tiene el potencial de marcar un antes y un después en la empleabilidad digital del continente.