Ventajas de un CTO fraccional para las startups

En un escenario global donde la economía se tambalea y la inversión en capital de riesgo sigue en descenso, las empresas emergentes de tecnología siguen una tendencia: cada vez más prefieren contratar a un Director de Tecnología fraccional (CTO por sus siglas en inglés).

El concepto detrás del CTO fraccional es claro pero impactante: brinda una solución inteligente y rentable para las startups que desean alinear su estrategia tecnológica con sus objetivos empresariales. Mantener esta posición a tiempo completo puede representar una carga financiera significativa para una startup en sus primeras etapas, por lo que optar por la contratación de un profesional con experiencia en el rol de CTO a tiempo parcial puede resultar preferible.

Esta elección permite a la empresa beneficiarse de la experiencia y las habilidades de un experto tecnológico con amplia trayectoria, sin incurrir en los costos elevados asociados a tener un ejecutivo a tiempo completo. Esta estrategia contribuye a la reducción de los gastos. Además, brinda una perspectiva objetiva y menos influenciada por sesgos. El CTO fraccional no se encuentra tan inmerso en la rutina diaria de la empresa, lo que le otorga una visión más amplia.

Es fundamental destacar que el rol del CTO fraccional no es adecuado para todas las empresas en todas las etapas. La clave reside en reconocer la madurez de la empresa y determinar el momento oportuno para realizar esta contratación.

Sin lugar a duda, este fenómeno merece una atención más profunda y análisis detallados. Puede representar la clave para que las startups sigan avanzando en entornos inciertos y competitivos, reconociendo el valor de la renovación y la evolución constante.