El metaverso gana terreno en el mundo empresarial

En la búsqueda constante de nuevas estrategias, las empresas se dirigen hacia el metaverso como una herramienta prometedora. Un reciente estudio realizado por la consultora EY destaca que el 80% de los líderes corporativos considera que este universo virtual tendrá un impacto significativo y transformador en sus negocios.

A pesar de las incertidumbres que rodean su potencial a largo plazo, el informe "El Metaverso en el Trabajo", en colaboración con Nokia, revela que el 58% de las compañías encuestadas ya se aventuran a experimentar o implementar casos de uso en este entorno. Además, un asombroso 94% de las empresas que aún no han ingresado en este dominio tienen planes concretos de hacerlo en los próximos dos años.

El estudio subraya que el 44% de los encuestados visualiza el metaverso como el próximo escalón dentro de sus procesos de digitalización empresarial.  El metaverso no solo aporta posibilidades revolucionarias, sino que también acelera la implementación, adopción y monetización de proyectos en la industria 4.0, fusionando el mundo físico y el virtual de manera única.

Algunas organizaciones ya han abrazado este entorno para crear prototipos y llevar a cabo pruebas virtuales, lo que reduce la necesidad de objetos físicos y agiliza el ciclo de desarrollo. Otra aplicación sobresaliente es la capacitación con realidad aumentada, brindando a los empleados experiencias de aprendizaje inmersivo que les permiten dominar tareas complejas en un entorno seguro y controlado.

Las oficinas virtuales y los espacios de trabajo colaborativo también han encontrado un hogar en el metaverso. Sorprendentemente, el 64% de las empresas que han implementado estos modelos tecnológicos han evidenciado mejoras en sostenibilidad y seguridad, mientras que el 36% informa un aumento en la eficiencia de los procesos. La adopción del metaverso en el entorno empresarial está demostrando su valía más allá de ser una simple moda, prometiendo un crecimiento continuo en los próximos años.